Offre d'emploi
Coordination générale

Sous la supervision du conseil d’administration d’Arprim et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous serez chargé·e de coordonner les activités du centre, d’assurer la bonne gestion et la planification des ressources financières, matérielles et humaines pour la mise en oeuvre des projets.

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Arprim, centre d’essai en art imprimé est un centre d’artistes autogéré qui a pour mission de diffuser les pratiques actuelles liées aux arts imprimés en organisant des expositions, des événements et des rencontres. Il exploite une salle d’exposition proposant 4 expositions annuellement ainsi qu’un espace-boutique, le Magasin, dédié aux pratiques de l’auto-édition, du livre d’artistes et du zine.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision du conseil d’administration d’Arprim et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous serez chargé·e de coordonner les activités du centre, d’assurer la bonne gestion et la planification des ressources financières, matérielles et humaines pour la mise en oeuvre des projets.

 PRINCIPALES TÂCHES

VIE ASSOCIATIVE ET GOUVERNANCE

• Participer aux réunions du Conseil d’administration (C.A) et de certains comités stratégiques;
• Collaborer avec le C.A pour initier et piloter un projet de transformation organisationnelle avec deux autres partenaires culturels et implémenter les suivis qui en découlent;
• Mettre en oeuvre des suivis réguliers pour assurer le succès de cette transformation.

PROGRAMMATION ARTISTIQUE

• En étroite collaboration avec la personne responsable de la programmation, accueillir et accompagner les artistes dans la mise en oeuvre de leurs projets d’exposition;
• Développer et renforcer les partenariats qui soutiennent et valorisent les activités artistiques;
• Veiller à pourvoir les ressources nécessaires aux projets artistiques.

FINANCEMENT PUBLIC & PRIVÉ

• Faire une veille des programmes de subvention adéquats pour le Centre ou toute autre source de financement pertinente;
• Rédiger des demandes de financement, de commandites et de partenariat, ainsi que les rapports associés;
• En collaboration avec le comité Financement, coordonner les projets de levées de fonds ainsi que démarcher des donateur·trices et maintenir le lien philanthropique.

COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE FINANCIER

• Assurer la liaison avec les contractuel·le·s chargé·e·s des opérations comptables (tenue de livres, mission d’examen, etc);
• En collaboration avec la comptable, préparer les prévisions budgétaires, tenir à jour les différents budgets et valider les états des résultats trimestriels;
• Traiter les paies et les factures.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• En collaboration avec le comité Ressources humaines, implémenter les processus de recrutement et superviser les employé·e·s temporaires (accueil) et les stagiaires;
• Tenir à jour les procédures nécessaires à la formation des employés.

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne connaissance des centres d’artistes autogérés et de la structure de financement public;
• Études dans une discipline pertinente aux activités du Centre;
• Volonté de s’engager dans le développement d’un nouveau modèle de centre d’artistes avec deux autres partenaires culturels;
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Maîtrise du français parlé et écrit (compétences de rédaction) et bonne connaissance de l’anglais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire : 21$ de l’heure;
• Horaire : 28 heures par semaine, du mardi au vendredi, occasionnellement le samedi et/ou en soirée pour des évènements et activités;
• Durée de l’emploi : contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement;
• Arprim invite les personnes admissibles à une subvention salariale d’Insertion en emploi à le préciser dans leur candidature.

AVANTAGES OFFERTS 

• Un environnement de travail dynamique, stimulant et inclusif; 
• Situé dans l’édifice le Belgo, au coeur de la vie culturelle Montréalaise, à deux pas de la station Place-des-Arts; 
• Mode de travail hybride et conciliation travail et vie personnelle, après la période de probation; 
• Flexibilité pour des projets liés à la carrière artistique; - 2 semaines de vacances payées annuellement (4%). 

COMMENT POSTULER

Date limite pour postuler : 24 janvier 2025
Entrée en poste : Février 2025

Pour être considéré, votre dossier de candidature devra être transmis par courriel et inclure une lettre d’intention et un curriculum vitae. Veuillez faire parvenir votre dossier d’ici le vendredi 24 janvier 2025 avant minuit à l'adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Veuillez noter que nous examinerons les candidatures dès leur réception.

Arprim remercie chaleureusement toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Arprim accorde une valeur importante à l’équité et à l’inclusion dans l’embauche de son personnel. Nous encourageons les candidat·e·s de tous horizons à poser leur candidature.